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国务院宣布促进就业事情的若干意见

返钱、发钱、给补助…… 就业“红包雨”来了

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2018年12月06日08:33

来源:华商报

稳就业出大招。国务院5日宣布《关于做好当前和今后一个时期促进就业事情的若干意见》,返钱、发钱、给补助,企业和职工迎来一场政策“红包雨”。

时值隆冬,中国经济下行压力有所加大,就业虽然总体稳定,今年全年1100万人的就业目标已提前完成,但未来就业形势依然比力严峻,企业裁员消息时不时传出,也加剧了人们对手中饭碗的担忧。

就业是最大的民生,为了确保就业局势连续稳定,这份文件拿出了含金量颇高的政策。

这是一场事关7亿多就业人员的“实时雨”。

不裁员企业可返还50%失业保险费

对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

2019年1月1日至12月31日,劈面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还尺度可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的尺度确定。

失业保险费由用人单元和职工配合缴纳。2018年1-10月,失业保险基金收入884.051亿元。返还一半的失业保险费,对于企业来说,是一个大利好。

企业在职职工可领一笔钱

对于在岗职工来说,也有好消息——技术技术提升补助申领条件放宽了。

2019年1月1日至2020年12月31日,将技术技术提升补助申领条件由企业在职职工加入失业保险3年以上放宽至参保1年以上。参保职工取得职业资格证书或职业技术品级证书的,可在参保地申请技术技术提升补助。

这笔补助有几多钱呢?低级工一般不凌驾1000元、中级工不凌驾1500元、高级工不凌驾2000元。

人社部数据显示,今年1~9月,38万人次领取技术提升补助6.2亿元。

可以领钱虽然不错,但提升本事才是硬原理。

文件支持困难企业开展职工在岗培训。2019年1月1日至12月31日,困难企业可组织开展职工在岗培训,所需经费按划定从企业职工教育经费中列支,不足部门经所在地人力资源社会保障部门审核评估及格后,可由就业补助资金予以适当支持。

失业人员收获4个利好

对于失业人员来说,没有事情就没有收入,为了保证失业人员的生活,文件也给出了4个利好政策。

——对切合条件的生活困难下岗失业人员,给予临时生活补助,补助尺度凭据家庭困难水平、鸿运国际消费水平等综合确定。

——对切合条件的失业人员,由失业保险基金发放失业保险金,其小我私家应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中列支。

——2019年1月1日至2020年12月31日,对其中就业困难人员和零就业家庭成员在培训期间再给予生活费补助。

——从2019年1月1日起,实施三年百万青年见习计划;迁就业见习补助规模由离校未就业高校结业生扩展至16—24岁失业青年;组织失业青年加入3—12个月的就业见习,按划定给予就业见习补助,并适当提高补助尺度。

创业者迎来“真金白银”

对于想要创业的人来说,从贷款资金到园地,都迎来“真金白银”的支持措施。

——加大创业担保贷款贴息及奖补政策支持力度。切合创业担保贷款申请条件的人员自主创业的,可申请最高不凌驾15万元的创业担保贷款。

——小微企业当年新招用切合创业担保贷款申请条件的人员数量到达企业现有在职职工人数25%(凌驾100人的企业到达15%)并与其签订1年以上劳动条约的,可申请最高不凌驾300万元的创业担保贷款。

——勉励各地加速建设重点群体创业孵化载体,为创业者提供低成本园地支持、指导服务和政策扶持,凭据入驻实体数量、孵化效果和发动就业成效,对创业孵化基地给予一定奖补。

——支持稳定就业压力较大鸿运国际为失业人员自主创业免费提供经营园地。

说了这么多,这些措施什么时候能落地?

文件明确,各省、自治区、直辖市人民政府要在意见印发之日起30日内,制定出台具体实施措施,组织有关部门结合当地实际和财力水平合理确定享受政策的困难企业规模,突出重点帮扶工具,合理确定补助等尺度,确保各项政策尽快落地。 中新

(责任编辑:刘佳)

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