江苏省级标准化高中
咸阳市重点中学、5A级社会组织
咸阳市社会力量办学明星学校
咸阳秦宝中学
历经二十余年风雨兼程
她正以新的姿态、更加稳健的步伐
走向未来，迎接挑战
小学各科教师：语文、数学、英语、道法、体育、音乐、美术、科学；
初中各科教师：
语文、数学、英语、道法、历史、地理、生物、物理、化学、体育、音乐、美术、信息技术；
高中各科教师：语文、数学、英语、历史、地理、政治、生物、化学、物理、体育、音乐、美术、信息技术。
后 勤 岗：财务人员1名。
1、拥护党的领导，遵纪守法、品行端正；
2、热爱教育事业，有良好的职业道德和敬业精神；
3、有扎实的专业知识与能力，较强的专业发展意愿；
4、认同我校的办学理念及文化；
5、符合招聘岗位所需的学历、资格要求。
6、财务岗要求；年龄30岁以下，性别不限，本科学历，有关的财务从业证件。
1、硕士研究生及985、211类院校优秀毕业生；
2、在校期间专业课成绩优异、获得奖学金及“三好学生”称号毕业生；
3、你已是一名合格的中国共产党员；
4、具有相关岗位的工作经验；
5、持有秦宝中学教职工推荐信；
6、获得省、市、区（县）级“先进教育工作者”、“优秀教师”、“教学能手”、“骨干教师”、“学科带头人”及特级教师、高级教师等荣誉称号，满足其一者，学历不限，年龄放宽，择优录取。
学校招聘领导小组负责对应聘者进行资格审查。符合应聘条件者，学校电话通知相关人员参加应聘面试、试讲活动。
1、一般认知能力考核：对应聘者所提供的学历证、学位证、教师资格证等与业务相关的证件进行审核，并依据相关要求评分。
2、工作绩效考核：对应聘者从事过教育教学、班主任等工作业绩进行考核评分；由学校指定课题、提供教材，在指定地点限时备课（40分钟）；由评委现场评议打分。
3、专业知识考核：笔试（小学考小学题，初中考初中题，高中考高中题）
由学校各考核小组将综合考察结果上报校长室，确定拟录用人员。
录用人员在县、区级及以上医院参加入职体检，结果以医院体检报告的最终结论为准。体检不合格者，不予录用；体检合格人员，双方同意，学校录用，并发送录用通知单。
录用者持录用通知单到校办公室办理入职手续，并签订聘用合同。
1、简历请按照学校统一格式填写（扫描下方二维码，下载应聘简历表），与相关印证材料一起，以附件的形式发送。邮件命名格式为“在职（或应届）+学历+姓名+应聘学科”。
校人力资源部：029—38163566；
简历投递邮箱：[email protected]；
小学初中部：张老师 电话：13892939552；
高中部：张老师 电话：15191016259；
